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Was Unternehmen für 2025 wissen sollten

Spannende Neuerungen für 2025: Was Unternehmen jetzt wissen sollten! 

07.01.2025 Luca Frohnhofen Comments Off

Das neue Jahr bringt zahlreiche Änderungen mit sich, die sowohl Unternehmen als auch Versicherte betreffen werden. Hier ein Überblick über die wichtigsten Anpassungen und ihre Bedeutung:

Novellierung der Gefahrstoffverordnung

Unternehmen, die mit Gefahrstoffen arbeiten, sollten sich auf strengere Sicherheits- und Umweltstandards einstellen. Ein wichtiger Schritt zum Schutz von Arbeitnehmern und der Umwelt.

Änderungen im Gefahrgutrecht

Besonders relevant für den internationalen Handel und Transport: Mehr Klarheit und Effizienz bei der Handhabung gefährlicher Güter.

Postrechtsmodernisierungsgesetz

Die Digitalisierung schreitet voran – die Kommunikation zwischen Unternehmen und Behörden wird durch dieses Gesetz einfacher und effizienter.

Pflicht zur E-Rechnung

Ab 2025 wird die elektronische Rechnungsstellung zur Pflicht. Ein bedeutender Meilenstein in der Digitalisierung, der Prozesse optimiert und die Transparenz erhöht.

Barrierefreiheitsstärkungsgesetz

Ein Beitrag zur Inklusion, der Barrierefreiheit in unterschiedlichen Bereichen weiter verbessert und eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht.

Erhöhung der Minijob-Grenze

Teilzeitbeschäftigte profitieren von mehr Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung und zusätzlichen Einkommensmöglichkeiten.

Rentenanpassungen

Diese Änderungen stärken die soziale Absicherung und sichern die Renten für Arbeitnehmer im Ruhestand.

Neue Maschinenverordnung

Technologische Innovationen treffen auf stärkere Sicherheitsstandards. Ein wichtiger Fortschritt für den Arbeitsschutz und die Betriebssicherheit von Maschinen.

Herausforderungen als Chancen begreifen

Diese Neuerungen bieten nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und wettbewerbsfähiger zu werden. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, sich auf die Anpassungen vorzubereiten und Vorteile daraus zu ziehen.

Lassen Sie uns sprechen!

Ihr Luca Frohnhofen
Primus – Beratung für Arbeits- und Gesundheitsschutz